Programm zur Qualifizierung jugendlicher Langzeitarbeitslose erfolgreich gestartet
Bremen, 17.01.2005 +++ Endlich wieder einen Job! Darüber können sich die 19 Kandidaten freuen, die das EUROGATE-Programm zur Qualifizierung jugendlicher Langzeitarbeitslose erfolgreich abgeschlossen haben. Als erste Teilnehmer an diesem Programm erhielten sie einen Arbeitsvertrag bei EUROGATE und starten am Montag, den 17. Januar 2005, in ein neues Berufsleben. In den vergangenen drei Monaten haben sie gelernt, die Großgeräte eines Containerterminals, wie Containerbrücken oder Van Carrier zu bedienen. EUROGATE führt dieses außergewöhnliche Programm in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit durch. Das Unternehmen plant auf diese Art und Weise in den kommenden drei Jahren insgesamt 300 neue gewerbliche Mitarbeiter in Bremerhaven einzustellen.
EUROGATE und die Bundesagentur für Arbeit haben dieses Programm speziell für junge Menschen entwickelt, die zwischen 20 und 25 Jahre alt und arbeitslos sind. Um an der EUROGATE-Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen zu können, müssen die Kandidaten zunächst einige Hürden nehmen. Wichtigste Voraussetzung ist die Höhentauglichkeit. Diese wird auf einer Containerbrücke, einem Van Carrier und einem Lasch-Korb getestet. Denn die Arbeit auf den 40 Meter hohen Kränen ist nicht Jedermanns Sache. Nur wer in luftiger Höhe keine Angst hat, ist als Containerbrücken- bzw. Van Carrier-Fahrer geeignet. Außer der Höhentauglichkeit werden weitere Eigenschaften getestet, wie Konzentration, motorische Fähigkeiten oder Teamfähigkeit. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind zusätzliche, wesentliche Eigenschaften. Jeder Kandidat muß sich zudem einer medizinischen Untersuchung unterziehen.
Für diejenigen, die das Auswahlverfahren erfolgreich überstanden haben, startet unmittelbar im Anschluß eine 3-monatige Qualifizierungsmaßnahme, in der die Bewerber die gesamten Abläufe eines Containerterminals kennenlernen. Sie lernen Staupläne zu lesen, wie ein Schiff beschaffen ist, oder was ein Signalmann macht. Ziel der Qualifizierungsmaßnahme ist die Ausbildung zum Containerbrücken- oder Van Carrier-Fahrer. Wer die Qualifizierungsmaßnahme erfolgreich abschließt, wird von EUROGATE in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
„Mit unserem Programm wollen wir jugendlichen Langzeitarbeitslosen eine Zukunftsperspektive bieten, die sie sonst nicht haben. In einer Region mit einer so hohen Arbeitslosigkeit wie in Bremerhaven haben sie es besonders schwer“, so Heinz Brandt, Arbeitsdirektor bei EUROGATE. „Unsere Erfahrungen mit diesen jungen Menschen sind sehr positiv. Entgegen gängiger Behauptungen suchen viele verzweifelt Jobs und scheuen sich auch nicht, lange Anfahrtszeiten in Kauf zu nehmen. Wenn ein Unternehmen einen Beitrag zur Verbesserung der allgemeinen Arbeitslage leisten kann, dann sollte es das im Rahmen seiner Möglichkeiten auch tun.“
