Eine Million Euro für mehr Verantwortung bei Ausbildung

Hamburg, 5. September 2007 +++ EUROGATE Technical Services weiht heute die neue Ausbildungswerkstatt ein. Mit der Einweihung übernimmt die Tochtergesellschaft der EUROGATE-Gruppe in Hamburg selbst die Verantwortung für die Ausbildung junger Menschen in technischen Berufen.  In 2008 werden hier 30 Auszubildende die Berufe KfZ-Mechatroniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder Industriemechaniker/in erlernen. Bei 200 MitarbeiterInnen am Standort Hamburg erreicht EUROGATE Technical Services eine Ausbildungsquote von 15%. Die Einweihung findet in Anwesenheit von Hamburgs Bildungssenatorin Alexandra Dinges-Dierig und der EUROGATE-Geschäftsführung statt.

„Wir haben eine Million Euro in die Errichtung einer eigenen Ausbildungswerkstatt investiert“, sagt Heinz Brandt, Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor von EUROGATE. „Für uns ist das Engagement im Bereich Ausbildung sehr wichtig. Zum einen benötigen wir in den kommenden Jahren gut ausgebildetes Personal, um den Anstieg der Containermengen auf unseren Terminals bewältigen zu können. Es ist wichtig, dass wir die Verantwortung für die Ausbildung selbst übernehmen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir die Qualität und die Qualifikation bekommen, die wir benötigen.  Zum anderen wollen wir mit unserem Engagement einen gesellschaftlichen Beitrag dazu leisten, unseren Jugendlichen den Weg in eine Zukunft mit Perspektiven zu ebnen.“

Die Senatorin für Bildung und Sport der Freien und Hansestadt Hamburg, Alexandra Dinges-Dierig sagt: „Hamburg braucht Unternehmer, die intensiv ausbilden. Eurogate ist hier vorbildlich: Die neue Ausbildungswerkstatt dokumentiert dies ebenso wie die gute Ausbildungsquote.“

Uwe Wolf, Geschäftsführer der EUROGATE Technical Services GmbH, sagt: „Wir setzen auf eine hohe Qualität und einen hohen Standard in der Ausbildung. In Bremerhaven ist unser Ausbildungsbetrieb bereits mehrmals ausgezeichnet worden. Diese Qualität und diesen Standard wollen wir auch in Hamburg implementieren. Uns sind nicht nur die technischen Fähigkeiten unserer Auszubildenden wichtig, sondern auch das soziale Miteinander. Das bedeutet Teamarbeit und ein gegenseitiges Verständnis füreinander.“

Am Hamburger EUROGATE-Standort sind derzeit 2.000 Beschäftigte tätig, davon 200 bei EUROGATE Technical Services. EUROGATE Technical Services ist für die gesamte Hafentechnik zuständig. Bis 2010 plant die EUROGATE-Gruppe in Deutschland insgesamt 1.400 Neueinstellungen. Für diesen Personalaufbau sind auch im Kerngeschäft Containerumschlag umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen vorgesehen.

Die neue Ausbildungswerkstatt umfasst 350 m³ und teilt sich in drei Bereiche:

• Metall: Schraubstockarbeitsplätze, Standbohrmaschine, Tischbohrmaschine, Kappsäge, Bandsäge, Schleifmaschine, diverse Meß-und Prüfwerkzeuge;
  
  
• Elektro: Laborarbeitsplätze mit Didaktrahmen, umfangreiche Systemtechnik, Werkbankarbeitsplätze, Installationskabinen, Infopoint mit PC-Arbeitsplätzen, Tischbohrmaschine;
  
  
• Maschine: Standbohrmaschine, Schleifmaschine, Deckenkran, Fräs- und  Drehmaschine;
  
  
• In der Planung für 2008 sind Schweißausrüstung, Pneumatik-und  Hydraulikschulungssysteme sowie Kantbank und Schlagschere.